-ISO 9000 TEMEL EĞİTİMİ
-İÇ TETKİK EĞİTİMİ
-İSTATİSTİKSEL PROSES KONTROL EĞİTİMİ
-PROSES YÖNETİMİ VE ETKİLEŞİMİ EĞİTİMİ
-TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ EĞİTİMİ
-HİZMET SEKTÖRÜNDE KALİTE EĞİTİMİ
-EĞİTİCİLERİ EĞİTİMİ
-ETKİLİ SUNUŞ TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
-PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ
-LİDERLİK EĞİTİMİ
-SÜREKSEL GELİŞİM EĞİTİMİ
-İLETİŞİM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
-ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMLERİ EĞİTİMİ
-İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ EĞİTİMİ
-KALİTE ÇEMBERİ EĞİTİMİ
-PERFORMANS ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME EĞİTİMİ
-MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ
-CE İŞARETİ, AB MEVZUATI VE BELGELENDİRME EĞİTİMİ
-ISO 22000 EĞİTİMİ
-TEMEL HİJYEN VE SANİTASYON EĞİTİMİ
-TEMEL HACCP EĞİTİMİ
-SÜREÇ İYİLEŞTİRME İÇİN İÇ DENETİM EĞİTİMİ
-SÜREÇ ANALİZİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

Ana Sayfa || Hakkımızda || Danişmanlık || Eğitim || Yazılım || Referanslarımız || İletişim
© 2006 Tüm hakları Ebru Danışmanlık ve Eğitim Hizmetlerine aittir. Desined by E®A

Bir kurum sadece sermaye, bina-ekipman gibi maddi varlıklardan oluşmaz. Tüm bunlara değer katan ve kurumun başarısını inşa eden insandır. Bu nedenle İnsan Kaynakları Yönetimi kurumların en önemli yapı taşlarından biridir.

Sürekli Gelişim felsefesinde, insana yatırım yapmadan, insanın bilgi ve becerisinde süreksel gelişimi yakalamadan, Toplam Kalite’ye ulaşmak mümkün değildir. Bunları sağlamanın tek yolu ise “Eğitim”dir.

Kurumların çalışanlarına, sistematik ve planlı bir eğitim süreci ile bilgi yatırımı yapmaları,  kendilerinin ve ülkemizin yararınadır.

Çalışanlar da her şeyi kurumdan beklemeyerek, kişisel bilgi birikimlerini ve enerjilerini en verimli şekilde kullanarak, kendi kişisel gelişimlerine katkıda bulunacak eğitim programlarını almalı, bu öğrenilenleri takım ruhu içerisinde hayata geçirmelidirler.

Ebru Danışmanlık olarak tecrübe ve akademik bilgiler ışığında;
Kurumlarda, gerek üst düzey yöneticilere, gerek ara ve alt kademe çalışanlarına,
Bireysel olarak ise, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen siz yönetici adaylarına destek olmaya hazırız.